Willkommen

Better Understanding. Better Business. Better Life.

Klar führen. Wirksam kommunizieren. Souverän handeln.
Dafür braucht es heute mehr als Fachwissen.

Berufliche Herausforderungen, persönliche Entwicklung und Führung lassen sich heute nicht mehr voneinander trennen. Wer souverän handeln will – unter Druck, in Konflikten oder in Veränderung – braucht heute mehr als Fachwissen.
Es braucht innere Klarheit, Beziehungskompetenz und die Fähigkeit, sich selbst und andere gut zu führen.

Wir entwickeln uns nicht im Alleingang.
Ob im Unternehmen, im Team, in der Familie oder im privaten Umfeld: Wachstum entsteht im Kontakt mit anderen Menschen.
Genau dort begegnen uns Emotionen, Bewertungen, Erwartungen und alte Reiz-Reaktionsmuster – oft dann, wenn es besonders wichtig wird, klar zu bleiben.

Coaching und Training stärken deine Fähigkeit, Chancen zu erkennen, Erfahrungen zu reflektieren, Selbstvertrauen aufzubauen und klare Grenzen zu setzen.

Mediation nach dem Mediationsgesetz hilft, tragfähige Vereinbarungen zu entwickeln, die Zusammenarbeit wieder ermöglichen – ohne Schuldzuweisungen und ohne Verlierer.

Für Führungskräfte, Unternehmer:innen und Menschen, die Verantwortung übernehmen – für sich selbst und andere.

• Kennenlern-Gespräch vereinbaren

• Coaching & Training entdecken
• Mediation & Moderation sehen
• SNACKINAR® – Live-Impulse

SNACKINAR® Live-Impulse

Kompakt. Praxisnah. Kostenfrei.

In 30 Minuten erhältst du Anregungen, Reflexion und konkrete Werkzeuge zu Gesprächsführung, Konfliktfähigkeit, Selbstwirksamkeit und Entscheidungsstärke – direkt anwendbar im Führungsalltag.

SNACKINAR® 2026 | Live via Teams | jeweils 14:00–14:30 Uhr
• 11.03.2026 – Kritik unter Druck produktiv gestalten
• 17.06.2026 – Schwierige Gespräche ruhig und klar führen
• 08.10.2026 – Entscheidungsstärke
• 02.12.2026 – Kritik unter Druck produktiv gestalten (Wiederholung)

Weitere Termine folgen.

Updates zu SNACKINAR® 2026 erhalten
per E-Mail an info@schwarzkopfcommunications.de

Was uns motiviert

Gespräche kippen oft schneller als uns lieb ist: ein Satz, ein Blick, ein Tonfall – und plötzlich geht es nicht mehr um die Sache, sondern um Beziehung, Status, Emotion. Genau dort entscheidet sich, ob Zusammenarbeit gelingt.

Wir trainieren und coachen Menschen darin, unter Druck klar zu bleiben: zuhören, einordnen, Grenzen setzen, Konflikte konstruktiv ansprechen und handlungsfähig bleiben – im Team, in Führung, im Kundenkontakt und privat.

Lust auf ein kostenfreies Kennenlern-Gespräch?
Schreib uns an info@schwarzkopfcommunications.de

So unterstützen wir dich

Herausforderungen im Beruf und im privaten Umfeld lassen sich nicht dauerhaft allein lösen.
Coaching, Training und Mediation schaffen Raum für Reflexion, neue Perspektiven und konkrete Handlungsmöglichkeiten – besonders dann, wenn Gespräche festgefahren sind, Konflikte belasten oder Klarheit fehlt.

Unsere Angebote richten sich an Menschen und Organisationen, die Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung wirksam gestalten wollen.

TRAINING

Training – Kompetenzen entwickeln, die tragen

In Trainings stärken wir Kommunikations-, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit – praxisnah, dialogisch und transferstark.

Supervision nach dem Training - Transfer sichern

Für nachhaltige Wirkung kombinieren wir Trainings mit Supervision: In regelmäßigen Abständen reflektieren Teilnehmende ihre Praxis, vertiefen Erkenntnisse und sichern den Transfer in den Alltag. Wir empfehlen die Supervision 4 bis 6 Wochen nach dem Training.

Für Führungskräfte, Teams und Organisationen, die Zusammenarbeit wirksam gestalten und auch unter Druck souverän bleiben wollen.

Training eignet sich besonders dann, wenn Kompetenzen aufgebaut werden sollen. Es ist das richtige Format, wenn …

mehrere Personen lernen und üben sollen,
es um Kompetenzaufbau, Haltung und gemeinsame Sprache geht,
Entwicklung präventiv oder begleitend erfolgen soll.

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Erfahre mehr zu Speakertraining (in Arbeit)

COACHING

Coaching – Klarheit gewinnen. Wirksam handeln.

Im Coaching reflektierst du konkrete berufliche oder persönliche Herausforderungen: Entscheidungen, Konflikte, Rollenfragen oder innere Blockaden.
Du stärkst deine Selbstführung, gewinnst Orientierung und entwickelst Handlungsspielräume – klar, individuell und auf Augenhöhe.

Für Führungskräfte, Unternehmer:innen, Mitarbeitende mit Verantwortung.

Wann ist Coaching das passende Format – und wann nicht?

Coaching ist sinnvoll, wenn …

du bei dir selbst ansetzen willst,
Entscheidungen, Rollen oder innere Spannungen zu klären sind,
persönliche Handlungsfähigkeit gestärkt werden soll.

Erstgespräch Coaching anfragen

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MEDIATION

Mediation – Konflikte klären. Zusammenarbeit sichern.

Mediation ist ein außergerichtliches Verfahren zur konstruktiven Klärung von Konflikten.
Als Mediatorin nach dem Mediationsgesetz begleite ich Organisationen, Teams und Beteiligte dabei, tragfähige Vereinbarungen zu entwickeln – vertraulich, strukturiert und allparteilich.

Für Unternehmen, Organisationen, Vereine.

Wann ist Mediation das passende Format – und wann nicht?

Mediation ist sinnvoll, wenn …

ein Konflikt festgefahren ist,
Gespräche immer wieder eskalieren oder blockieren,
Zusammenarbeit notwendig bleibt, aber belastet ist.

Erstgespräch Mediation anfragen

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MEDIATION

Moderation – Prozesse klar und wirksam führen

Moderation unterstützt Gruppen, Teams und Organisationen dabei, komplexe Themen strukturiert, fair und zielorientiert zu bearbeiten.

Ich moderiere Workshops, Führungsklausuren, Veranstaltungen und Podcasts so, dass unterschiedliche Perspektiven gehört werden, Gespräche in der Sache bleiben und tragfähige Ergebnisse entstehen.

Moderation schafft Orientierung – besonders dort, wo viele Interessen, Emotionen oder Erwartungen aufeinandertreffen.

Für Unternehmen, Organisationen, Verbände, Hochschulen, Projekte, Podcasts.

Moderation ist sinnvoll, wenn …

Gruppen, Teams oder Gremien gemeinsam arbeiten sollen,
komplexe Themen strukturiert bearbeitet werden müssen,
unterschiedliche Perspektiven gehört und gebündelt werden sollen,
der Prozess geführt werden soll – nicht die Inhalte.

Kennenlerngespräch Moderation anfragen

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Wie wir arbeiten

Wir - Anné und Alexander Schwarzkopf - arbeiten mit Menschen und Organisationen in Situationen, in denen es komplex wird: unter Druck, in Konflikten, bei Entscheidungen und Veränderung. Unser Ziel ist es, Räume zu öffnen, in denen Klarheit entstehen, Handlungsfähigkeit gestärkt und Zusammenarbeit verbessert werden kann.

Unsere Haltung

Lernen gelingt, wenn Vertrauen und Fehlerfreundlichkeit möglich sind.
Entwicklung entsteht im Kontakt mit anderen – nicht im Alleingang.
Konflikte sind kein Scheitern, sondern Signale. Wer sie früh erkennt, kann früh deeskalieren.
Klarheit braucht Freundlichkeit, Ermutigung und Wiederholung: erleben, erkennen und erfahren.
Selbstführung ist die Grundlage von Führung.

So gestalten wir Zusammenarbeit

Strukturiert, zielorientiert, zeitnah.
Praxisnah mit greifbarem Transfer in den beruflichen wie privaten Alltag.
Fundiert und nachvollziehbar aus Forschung und Literatur.
Dialogisch und reflektierend.
Interaktiv, stimulierend und teilend.
Vertraulich, verlässlich und allparteilich (Mediationen und Moderationen).

Wir arbeiten leidenschaftlich mit Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen – für Entscheidungen, für Beziehungen und für Entwicklung. Klar, respektvoll und wirksam.

Qualität & Professionalität

Anné Schwarzkopf - Kurzprofil

Fundierte Ausbildung in Journalismus, Kommunikation, Moderation, Coaching, Training und Mediation
Mediatorin nach Mediationsgesetz
Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften, Teams und Organisationen
Kontinuierliche Weiterbildung, Supervision und Reflexion

Alexander Schwarzkopf - Kurzprofil

Fundierte Ausbildung als Kaufmann
Studium Messe- und Eventmanagementund Ausbildung Assistent Sommelier IWI
Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften, Teams und Organisationen
Kontinuierliche Weiterbildung und Supervision in IT, Finanzen, Personalführung

Kontakt

Wir freuen uns auf Kontakt und Fragen.
Melden Sie sich gerne zu unserem Newsletter an.

ANNÉ SCHWARZKOPF COMMUNICATIONS KG
Stadtwaldgürtel 42
D - 50931 Köln

Phone +49 221-400 83-90
Fax +49 221-400 83-99

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